Организация бухгалтерского учета в государственных (муниципальных) учреждениях

Учетная политика государственного (муниципального) учреждения является внутренним нормативным актом и может включать в себя заголовочную часть, преамбулу и три раздела: 1) Организация бухгалтерского учета. 2) Методика ведения бухгалтерского учета. 3) Организация внутреннего контроля. На основе исследования был разработан стандарт «Учетная политика для целей бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений». Стандарт бухгалтерского учета – это документ, устанавливающий минимально необходимые требования к бухгалтерскому учету, а также допустимые способы ведения бухгалтерского учета (п.3 ст.3 Закона 402ФЗ). Стандарт «Учетная политика для целей бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений» разработан на основании требований и допущений, предъявляемых к бухгалтерскому учету.

Основные проблемы автоматизации бухгалтерского учета в государственных (муниципальных) учреждениях: ошибки в определении потребностей экономического субъекта (стремление к автоматизации каждого шага, излишнее усложнение автоматизированной системы), частое изменение бухгалтерского законодательства (как решение – использование гибких программ); недостаток квалифицированных кадров; перенос данных в новую учетную систему.

2.8 Учет бланков строгой отчетности. 2.8.1 К бланкам строгой отчетности относятся: все виды дипломов с приложениями к ним, трудовые книжки с вкладышами, чековые книжки и др. 2.8.2 Ответственность за организацию работ по ведению учета, хранение и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним возлагается на начальника Отдела кадров. 2.8.3 Ответственность за организацию работ по ведению учета, хранения и выдачу дипломов с приложениями возлагается на бухгалтерию. 2.8.4 Ответственность за организацию работ по ведению учета, хранение и выдачу студенческих билетов, зачетных книжек и академических справок возлагается на заведующего складом и начальника учебно-методического управления.